"Shadow Board", czyli kto? Czyli młodzi doradcy, którzy zasiadają obok zarządu. Nie posiadają dużego doświadczenia w biznesie, są często studentami ostatniego roku lub absolwentami maksymalne 2-3 lata …
Culture Book – przewodnik po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie
Peter Drucker napisał, że “kultura zjada strategię na śniadanie”. Dla mnie właśnie te słowa zawierają w sobie kwintesencję tego, na jakich fundamentach powinno się budować biznes. Do sukcesu niezbędne …
Przeczytaj wpis about Culture Book – przewodnik po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie →
Pracodawca na Plus – rozmawiamy z Magdaleną Mardosz ze State Street
To już drugi odcinek w naszym podcastowym cyklu Pracodawca na Plus, w którym przedstawiamy TOPowe firmy z raportu “Najlepszy Pracodawca Regionu”, a także rozmawiamy z osobami tworzącymi ich działy …
Przeczytaj wpis about Pracodawca na Plus – rozmawiamy z Magdaleną Mardosz ze State Street →
Pracodawca na Plus – rozmawiamy z Karoliną Serafin z Nivea
Przedstawiamy nasz nowy cykl podcastowy Pracodawca na Plus, w którym będziemy przedstawiać TOPowe firmy z raportu “Najlepszy Pracodawca Regionu”, a także porozmawiamy z osobami tworzącymi ich działy …
Przeczytaj wpis about Pracodawca na Plus – rozmawiamy z Karoliną Serafin z Nivea →
Akcja rekrutacja w czasie COVID-19
Wszyscy zdajemy sobie sprawę z wielości zmian, jakie COVID-19 wniósł do naszego życia - prywatnego, zawodowego, słowem: każdego. Zresztą trudno mówić o work-life-balance, czy …
Efałpe :) – czyli strategia marki pracodawcy (EVP), która się opłaca
Czytam i słyszę w internetach oraz od specjalistów od employer brandingu, że strategię marki pracodawcy można zrobić samemu w dwa dni, można z książki się nauczyć lub można mieć strategię EVP np. pod …
Przeczytaj wpis about Efałpe :) – czyli strategia marki pracodawcy (EVP), która się opłaca →
