Strategia EB "PracujeMY dla zdrowia" dla LUX MED

Na bazie m.in. badania rozpoznawalności marki pracodawcy zaproponowaliśmy nowe brzmienie EVP i stworzyliśmy harmonogram działań wizerunkowo-rekrutacyjnych.

Branża

Współpraca

Grupa docelowa

Profil zawodowy grupy docelowej:

Cel projektu:

Zasięg działań:

audyt benefitów, komunikacji korporacyjnej i UX organizacyjnego
badanie Satysfakcji Pracowników (Employee Experience Journey)
badanie rozpoznawalności marki pracodawcy na rynku
nowe brzmienie EVP
linia kreatywna dla strategii EB „Pracujemy dla zdrowia”
rekomendowany plan działań wizerunkowo-rekrutacyjnych

Powstały dwie linie: parasolowa i dedykowana – dla każdego profilu zawodowego. Spersonalizowane hasła to gra słów. Świat rekrutacji stworzył zgrany duet ze środowiskiem medycznym np. „Zdrowy start kariery”, „Zastrzyk możliwości” czy „Duża dawka doświadczenia”. Materiały graficzne wyróżnia wspólny motyw, czyli zielona, giętka linia obrazująca charakterystyczne narzędzia pracy. Jej dynamiczna forma symbolizuje jednocześnie rozwijającą się firmę.

Employer Branding Book – podręcznik przygotowany z myślą o pracownikach działów EB, HR i zespole marketingowym; zawiera pełne wyjaśnienie przyjętej strategii EB.