Rozwiązania IT

Na dynamicznym rynku pracy pierwsze wrażenie często decyduje o sukcesie rekrutacji. Kandydaci informacji o firmie szukają przede wszystkim online. Strona kariery jest kluczową wizytówką pracodawcy i sprawdzonym rozwiązaniem IT
w obszarze employer brandingu.

Czym jest karierowy
landing page?

Strona kariery to dedykowana sekcja dużej witryny internetowej firmy lub niezależny landing page. Bez względu na formę, nie tylko prezentuje dostępne oferty pracy, informacje o kulturze organizacyjnej oraz korzyści płynące z pracy w danym miejscu. Jest też potężnym narzędziem rekrutacyjnym, zarówno dla pracodawcy, jak i kandydatów. Zaawansowana analityka pozwala m.in. ocenić efektywność procesu rekrutacji.

Landing page karierowy
Zakładka Kariera

Jakie są korzyści z
posiadania zakładki
kariera?

  • bezpośredni kontakt z kandydatami
  • wiedza o zachowaniu kandydatów
  • budowanie marki pracodawcy online
  • wzrost efektywności procesu rekrutacji
  • możliwość prowadzenia kampanii płatnych

Etapy tworzenia
strony karierowej

ETAP I

Analiza systemu 
i makietowanie funkcjonalne

  • Analizujemy system: określamy zakres informacji, sposób ich przetwarzania, mechanikę zasilania danych i sposób migracji danych ze starej wersji strony na nową stronę
  • Wypracowujemy makietę funkcjonalną, powstaje prototyp rozmieszczenia najważniejszych elementów zakładki kariera

ETAP II

Właściwe projektowanie
graficzne

  • Tworzymy nowoczesny i dopracowany projekt graficzny, bazując na wypracowanej makiecie i szczegółowym briefie klienta
  • Projekty są zorientowane na użytkownika i bazują na zasadach użyteczności, czyli właściwościach strony, które decydują o sposobie prostego, przejrzystego i  przyjemnego korzystania z zakładki kariera

ETAP III

Właściwe projektowanie 
programistyczne

  • Rozpoczynamy prace programistyczne i dbamy, żeby projekt został zrealizowany zgodnie ze standardami oraz był bezpieczny
  • Pracujemy nad responsywnością i stroną mobile friendly
  • Wdrażamy dedykowany system CMS do zarządzania stroną kariera i zaawansowanej analityki
  • Integrujemy wyszukiwarkę ofert pracy z narzędziami HR oraz przeprowadzamy ostateczne testy

Przykładowe programy, z których
korzystamy podczas tworzenia
stron karier

PROJEKTOWANIE GRAFICZNE

  • Xd – web design, prototypowanie, grafika pod kanały online
  • Ps – grafika rastrowa, edycja zdjęć
  • Ae – wideo i animacje
  • Axure – makietowanie funkcjonalne
  • Figma – prototypowanie i projektowanie UI/UX

ANALITYKA

  • Hotjar
  • Google Analytics
  • Google Ads
  • Google Search Console
  • Testy A/B
  • Looker

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

  • Trello
  • Calamari
  • Jira Software

Przykładowe funkcje
i możliwości zakładki kariera

01

Integracja zakładki kariery z eRecruiterem lub Traffitem

02

Podłączenie newslettera

03

Baza talentów – tzw. rekrutacja spontaniczna

04

Remarketing strony kariery w dalszych etapach 

Nasze doświadczenie
w projektowaniu zakładek kariera

Zaprojektowaliśmy wiele zakładek kariera dla dużych i średnich pracodawców, ale możemy pochwalić się też rozbudowaną stroną kariery dla topowej firmy konsultingowej. 17 dedykowanych podstron pod obszary w organizacji i programy rozwojowe dla studentów
i absolwentów, horizontal scrolling na stronie głównej, optymalizacja SEO i tłumaczenie strony na język angielski, regularne kampanie Search w wyszukiwarce – to zdecydowanie jeden z największych projektów IT na naszym koncie.

Potrzebujesz wsparcia doświadczonej agencji EB
w zaprojektowaniu kampanii EB?

Więcej
KompetenCJI

Strategia Employer Branding

Więcej

Kampanie Employer Branding i Marketing Rekrutacyjny

Więcej

Stoiska Targowe i wydarzenia EB

Więcej

Kultura organizacyjna

Więcej

Współpraca

Krzysztof Ciok

Head of Absolvent Consulting

Marketing Rekrutacyjny

Dane spółki

Absolvent.pl Sp. z o.o.
ul. Czerniakowska 87A
00-718 Warszawa

NIP: 521 36 36 204
KRS: 0000447104
Kapitał zakładowy: 262.372,00 PLN

Numer rachunku bankowego

49 1240 6957 0103 0354 0000 0001