Na dynamicznym rynku pracy pierwsze wrażenie często decyduje o sukcesie rekrutacji. Kandydaci informacji o firmie szukają przede wszystkim online. Strona kariery jest kluczową wizytówką pracodawcy i sprawdzonym rozwiązaniem IT
w obszarze employer brandingu.
Strona kariery to dedykowana sekcja dużej witryny internetowej firmy lub niezależny landing page. Bez względu na formę, nie tylko prezentuje dostępne oferty pracy, informacje o kulturze organizacyjnej oraz korzyści płynące z pracy w danym miejscu. Jest też potężnym narzędziem rekrutacyjnym, zarówno dla pracodawcy, jak i kandydatów. Zaawansowana analityka pozwala m.in. ocenić efektywność procesu rekrutacji.
ETAP I
Analiza systemu i makietowanie funkcjonalne
ETAP II
Właściwe projektowanie graficzne
ETAP III
Właściwe projektowanie programistyczne
PROJEKTOWANIE GRAFICZNE
ANALITYKA
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
01
Integracja zakładki kariery z eRecruiterem lub Traffitem
02
Podłączenie newslettera
03
Baza talentów – tzw. rekrutacja spontaniczna
04
Remarketing strony kariery w dalszych etapach
Zaprojektowaliśmy wiele zakładek kariera dla dużych i średnich pracodawców, ale możemy pochwalić się też rozbudowaną stroną kariery dla topowej firmy konsultingowej. 17 dedykowanych podstron pod obszary w organizacji i programy rozwojowe dla studentów
i absolwentów, horizontal scrolling na stronie głównej, optymalizacja SEO i tłumaczenie strony na język angielski, regularne kampanie Search w wyszukiwarce – to zdecydowanie jeden z największych projektów IT na naszym koncie.
Potrzebujesz wsparcia doświadczonej agencji EB
w zaprojektowaniu kampanii EB?
Współpraca
Krzysztof Ciok
Head of Absolvent Consulting
Telefon
+48 733 888 795Dane spółki
Absolvent.pl Sp. z o.o.
ul. Czerniakowska 87A
00-718 Warszawa
NIP: 521 36 36 204
KRS: 0000447104
Kapitał zakładowy: 262.372,00 PLN
Numer rachunku bankowego
49 1240 6957 0103 0354 0000 0001