To już oficjalne! Przed nami II edycja plebiscytu pracodawców, którzy biorą udział w Talent Days i walczą o uznanie młodych talentów. Uczestnicy październikowych targów pracy i praktyk oddadzą głosy na najlepsze firmy w 3 kategoriach. Pracodawcom będą przyglądać się też eksperci EB & HR.
Co wyróżnia ZŁOTE ZEBRY | jesień 2023? Konkurs po raz pierwszy zawita do Poznania! Finał w 5 miastach = zdecydowanie potężna dawka emocji. Najlepsi z najlepszych będą z nami:
10.10 w Katowicach – Międzynarodowe Centrum Kongresowe i Spodek,
12.10 we Wrocławiu – Tarczyński Arena Wrocław,
17.10 w Krakowie – ICE Kraków Congress Centre,
24.10 w Warszawie – PGE Narodowy,
26.10 w Poznaniu – Poznań Congress Center.
Poniżej prezentujemy najważniejsze zasady konkursu.
ZŁOTE ZEBRY | jesień 2023
- Jesteś pracodawcą i bierzesz udział w Talent Days? Masz nominację! Chcesz być nominowany? Dołącz do firm na naszym wydarzeniu, zapraszamy!
- Uczestnicy Talent Days będą głosowali na pracodawców w 3 kategoriach w każdym z 5 miast na naszej targowej mapie: Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Warszawie i Poznaniu.
- W każdym mieście do zdobycia podium w każdej z kategorii – od I do III miejsca. W całym plebiscycie rozdamy zatem aż 45 wyróżnień dla najlepszych pracodawców!
- W kategorii STOISKO uczestnicy Talent Days będą oceniać m.in. wygląd
i multimedialność stoiska, jego ogólną atrakcyjność, w tym przygotowane atrakcje i gadżety. - W kategorii MERYTORYKA zwrócą uwagę na dopasowanie ofert pracy, sposób ich przedstawienia, spotkania podczas Talent Match oraz jakość prowadzonych szkoleń m.in. w ramach Talent Class.
- W kategorii ATMOSFERA kluczowy będzie czynnik ludzki – otwartość Twojego zespołu na stoisku, zaangażowanie w rozmowę z kandydatami i dobrą zabawę podczas targów.
- Absolvent Consulting przyzna też ekspercką nagrodę specjalną, czyli ZŁOTĄ ZEBRĘ AC – za całokształt działań. Takie wyróżnienie trafi do jednej firmy w ramach jesiennej edycji Talent Days.
- W kategoriach głównych głosują wyłącznie uczestnicy Talent Days – podczas wydarzenia od godziny 12.00 i 7 dni po jego zakończeniu, zawsze w formie online. Punkty do głosowania będą znajdować się zawsze przy wyjściu z obiektu (w pobliżu Rejestracji) i w Strefie Chilloutu.
- O wynikach plebiscytu ZŁOTE ZEBRY | jesień 2023 poinformujemy w grudniu 2023 roku. Dokładna data opublikowania raportu z wynikami na www.absolventconsulting.pl zostanie opublikowana w jednym z wpisów na profilu LinkedIn organizatora konkursu.
- Nagroda za zajęcie I, II i III miejsca w kategoriach STOISKO, MERYTORYKA
i ATMOSFERA to kolejno 10% + statuetka, 7% i 5% zniżki na usługi Absolvent Consulting. W przypadku multiwygranych (ta sama kategoria i/lub ta sama firma na podium w 2 lub więcej miastach Talent Days) – zniżki nie sumują się, ale można wykorzystać je w ramach niezależnych wycen. - Nagroda za ZŁOTĄ ZEBRĘ AC to voucher na 10 000 zł brutto + statuetka na usługi Absolvent Consulting.
- Zniżki i voucher są ważne do czerwca 2024 roku. Usługi AC rozumiane są jako know-how, pomoc i wsparcie koncepcyjne ekspertów EB w zakresie wybranego tematu. Voucher i zniżki nie obejmują produkcji materiałów i kosztów egzekucji wypracowanych rozwiązań bez zaakceptowania dodatkowej wyceny.
O co chodzi w ZŁOTYCH ZEBRACH?
To pierwszy w Polsce plebiscyt wokół wydarzenia karierowego na taką skalę. Chcemy doceniać najlepsze połączenia Pracodawca i Kandydat.
Zebra przypomina, że harmonia tkwi w różnorodności. Zawsze są dwie strony, które wzajemnie się uzupełniają. Kiedy zebra jest w ruchu, czarny i biały stanowią jedność. Tak jak Pracodawcy i Kandydaci m.in. na Talent Days!
Przygotuj się i wygraj!
Chcesz wygrać ZŁOTĄ ZEBRĘ? Kilka? Wszystko w Twoich rękach! Wykorzystaj czas, aby perfekcyjnie przygotować się do udziału w Talent Days jesień 2023.
Warto sięgnąć tu po wsparcie ekspertów np. z AC. Czy wiesz, że w poprzednim sezonie opiekowaliśmy się pracodawcami na 75 wydarzeniach EB & HR? W swoim portfolio usług oferujemy m.in. Studio Kreatywne, projekt i produkcję standu, tak samo jak magazynowanie i logistykę stoiska. Do tego dorzucamy strategię i egzekucję komunikacji z kandydatami w formie angażujących rozwiązań i atrakcji – od ulotek rekrutacyjnych po gry terenowe podczas targów.