Employer Branding i Rekrutacja
Segmentacja EVP (Employer Value Proposition)
Employer Value Proposition (EVP), czyli propozycja wartości dla pracownika, to kluczowy element strategii employer brandingowej każdej firmy. W miarę jak rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny, pojawia się pytanie:…
Przeczytaj wpis Segmentacja EVP (Employer Value Proposition)
Regulamin konkursu ZŁOTE ZEBRY – nagrody dla Pracodawców na Talent Days – edycja jesień 2023
To już oficjalne! Przed nami II edycja plebiscytu pracodawców, którzy biorą udział w Talent Days i walczą o uznanie młodych talentów. Uczestnicy październikowych targów pracy i praktyk oddadzą głosy na…
ZŁOTE ZEBRY nowy konkurs EB – wszystko co musisz wiedzieć o Nagrodach Pracodawców na Talent Days
Jeśli śledzisz nasz profil na LinkedInie, wiesz już, że Talent Days w tym roku to zdecydowanie więcej niż targi pracy i praktyk w dotychczasowej odsłonie. Wszystko m.in. za sprawą plebiscytu…
Targi pracy – 13 praktycznych wskazówek, jak dobrze zaprezentować się jako pracodawca
Okres przygotowań do targów pracy to gorący czas. Zbyt dużo obowiązków, za mało czasu? Been there, done that! Nawet jeśli stoisko targowe jest już gotowe, za Tobą dopiero połowa sukcesu.…
Nowa era kompetencji miękkich w biznesie
Kultura organizacyjna w biznesie to ciągła zmiana. Sytuacja społeczna, polityczna i ekonomiczna na całym świecie stale dyktuje biznesowi nowe warunki zarządzania, prowadzenia organizacji czy rozwoju ludzi. Jesteśmy w ciągłej zmianie…
Dlaczego warto tworzyć Shadow Board i zapraszać młode top talenty do zarządu?
„Shadow Board”, czyli kto? Czyli młodzi doradcy, którzy zasiadają obok zarządu. Nie posiadają dużego doświadczenia w biznesie, są często studentami ostatniego roku lub absolwentami maksymalne 2-3 lata po studiach. Są…
Przeczytaj wpis Dlaczego warto tworzyć Shadow Board i zapraszać młode top talenty do zarządu?
Culture Book – przewodnik po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie
Peter Drucker napisał, że “kultura zjada strategię na śniadanie”. Dla mnie właśnie te słowa zawierają w sobie kwintesencję tego, na jakich fundamentach powinno się budować biznes. Do sukcesu niezbędne są…
Przeczytaj wpis Culture Book – przewodnik po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie
Employer Branding w State Street – Pracodawca na Plus
To już drugi odcinek w naszym podcastowym cyklu Pracodawca na Plus, w którym przedstawiamy TOPowe firmy z raportu “Najlepszy Pracodawca Regionu”.
Przeczytaj wpis Employer Branding w State Street – Pracodawca na Plus
Employer Branding w Nivea, cykl Pracodawca na Plus
Przedstawiamy nasz nowy cykl filmowo-podcastowy Pracodawca na Plus, w którym będziemy przedstawiać TOPowe firmy z raportu “Najlepszy Pracodawca Regionu”
Przeczytaj wpis Employer Branding w Nivea, cykl Pracodawca na Plus
EVP (Employer Value Proposition)- czyli strategia marki pracodawcy (EVP), która się opłaca
Czytam i słyszę w internetach oraz od specjalistów od employer brandingu, że strategię marki pracodawcy można zrobić samemu w dwa dni, można z książki się nauczyć lub można mieć strategię EVP np. pod jedną rekrutację albo na media społecznościowe, lub że strategia EVP to udział w targach pracy i ogłoszenia pracowe.
Integracja pracowników online w rytmie rocka. O Spotify w Employer Brandingu na przykładzie Absolvent Consulting
Pracujemy zdalnie od marca 2020 roku, do biura zaglądając od czasu do czasu. Dokładnie wiosną tego roku opublikowaliśmy pierwszą, autorską playlistę Spotify.
TikTok jako platforma do działań EB
TikTok szybko zyskuje na popularności na rynku mediów społecznościowych. Zaledwie kilku po swoim debiucie określany jest jako bardzo ważny element kultury internetowej i nowy sposób komunikacji dla pokolenia Z.
Koniec Ery Benefitów?
Koniec ery benefitów pozapłacowych czy może czas na zmiany w tej kategorii?
Jak algorytmy wpływają na efektywność rekrutacji?
Jak zaoszczędzić czas, spędzany na analizowaniu dziesiątek CV, jednocześnie zwiększając efektywność prowadzonych procesów rekrutacyjnych? Algorytmy mogą okazać się odpowiedzią na Twoje potrzeby!
Przeczytaj wpis Jak algorytmy wpływają na efektywność rekrutacji?
HR Cashback: Strategia HR nie tylko w czasach kryzysu!
Jak w obecnej sytuacji rozsądnie optymalizować koszty? Jak przesuwać budżety, żeby zadbać zarówno o przetrwanie jak i efektywność?
Przeczytaj wpis HR Cashback: Strategia HR nie tylko w czasach kryzysu!
