Jeśli śledzisz nasz profil na LinkedInie, wiesz już, że Talent Days w tym roku to zdecydowanie więcej niż targi pracy i praktyk w dotychczasowej odsłonie. Wszystko m.in. za sprawą plebiscytu ZŁOTE …
Wszystkie wpisy
Stacjonarne targi pracy – 13 wskazówek, jak dobrze zaprezentować się jako pracodawca
Okres przygotowań do targów pracy to gorący czas. Zbyt dużo obowiązków, za mało czasu? Been there, done that! Nawet jeśli stoisko targowe jest już gotowe, za Tobą dopiero połowa sukcesu. By dobrze …
Nowa era kompetencji miękkich w biznesie
Kultura organizacyjna w biznesie to ciągła zmiana. Sytuacja społeczna, polityczna i ekonomiczna na całym świecie stale dyktuje biznesowi nowe warunki zarządzania, prowadzenia organizacji czy rozwoju …
Przeczytaj wpis about Nowa era kompetencji miękkich w biznesie →
Dlaczego warto tworzyć Shadow Board i zapraszać młode top talenty do zarządu?
"Shadow Board", czyli kto? Czyli młodzi doradcy, którzy zasiadają obok zarządu. Nie posiadają dużego doświadczenia w biznesie, są często studentami ostatniego roku lub absolwentami maksymalne 2-3 lata …
Culture Book – przewodnik po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie
Peter Drucker napisał, że “kultura zjada strategię na śniadanie”. Dla mnie właśnie te słowa zawierają w sobie kwintesencję tego, na jakich fundamentach powinno się budować biznes. Do sukcesu niezbędne …
Przeczytaj wpis about Culture Book – przewodnik po kulturze organizacyjnej w Twojej firmie →
Pracodawca na Plus – rozmawiamy z Magdaleną Mardosz ze State Street
To już drugi odcinek w naszym podcastowym cyklu Pracodawca na Plus, w którym przedstawiamy TOPowe firmy z raportu “Najlepszy Pracodawca Regionu”, a także rozmawiamy z osobami tworzącymi ich działy …
Przeczytaj wpis about Pracodawca na Plus – rozmawiamy z Magdaleną Mardosz ze State Street →
